Lãnh đạo, quản lí tổ chức trong mối quan hệ với động lực và hiệu suất làm việc của nhân viên

Định dạng tài liệu: Đề tài - Dự án

Bối cảnh đổi mới giáo dục và nhiều thay đổi trong xã hội hiện nay đòi hỏi người quản lý nhà trường không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn phải có năng lực lãnh đạo với giáo viên và những người không phải là giáo viên để khuyến khích họ vượt qua rào cản để thay đổi thành công và đạt hiệu quả công việc mục tiêu.  

Phí Download:
Miễn phí

Trên cơ sở các cách tiếp cận nghiên cứu khác nhau, bài viết một mặt đề cập đến mối quan hệ giữa động lực làm việc và hiệu quả công việc của người lao động và mô hình cấu trúc của động lực làm việc trên quan điểm tổng hợp. Mặt khác, làm rõ mối quan hệ giữa ứng xử của vai trò quản lý, lãnh đạo của người đứng đầu tổ chức với nhiệm vụ tạo động lực làm việc cho người lao động trong tổ chức nói chung và trong cơ sở giáo dục nói riêng. Trên cơ sở phân tích, bài viết đưa ra các khuyến nghị cho người đứng đầu tổ chức trong việc phối hợp thực hiện vai trò Lãnh đạo và Quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của từng cá nhân nhân viên nói riêng và của toàn tổ chức. 

Thêm một bài đánh giá

Vui lòng đăng nhập để viết đánh giá!

Tải ảnh lên
Bạn có thể tải lên tối đa 6 ảnh, kích thước tối đa của mỗi ảnh là 2048 kilobyte

Xếp hạng

(0.00 trên 5)
5 sao
0%
4 sao
0%
3 sao
0%
2 sao
0%
1 sao
0%

Không có bài đánh giá nào!