Trên cơ sở phân tích các thành tựu cũng như những hạn chế, bất cập, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực (NNL) DTTS nói chung và NNL nữ DTTS nói riêng tại các tỉnh Tây Bắc, góp phần đẩy mạnh chiến lược phát triển kinh tế - xã hội trong vùng.
Thêm một bài đánh giá
Xếp hạng
Không có bài đánh giá nào!