Quản trị hiệu quả, thành công cần đáp ứng yêu cầu xác định loại kế hoạch hành động; đồng thời, kế hoạch hành động phải được xây dựng theo nguyên tắc “đi trước một bước” và “cài răng lược”, chứ không phải đơn thuần là “cuốn chiếu”. Trong tiến trình lập kế hoạch hành động phải luôn bảo đảm các điều kiện và tiên đề cho việc đổi mới công tác kế hoạch hóa thông qua đổi mới hệ thống thu thập, xử lý và sử dụng thông tin; xác định hệ thống tổ chức bộ máy thực thi và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có năng lực thực thi tốt, hiệu quả.
Thêm một bài đánh giá
Xếp hạng
Không có bài đánh giá nào!